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天津11选5开彩:人力資源經理 [ 投訴職位 ]

河北愛晚紅楓投資集團有限公司

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專業培訓 崗位晉升 節日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:河北省
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學歷:不限
  • 招聘人數:不限
  • 工作經驗:不限
  • 專業要求:不限
  • 職稱要求:不限

任職要求/崗位職責

1、制定公司人力資源發展的各項規劃和年度計劃,并組織實施;2、建立人力資源各項規章制度,并監督執行;3、進行工作分析,定崗定編,修訂和完善職位說明書;4、起草人力資源預算并控制執行;5、依據年度人力資源需求計劃,組織實施招聘與配置工作;6、建立并完善績效考核體系,并組織實施;7、建立和完善薪酬體系,并控制執行;8、制定公司年度培訓計劃,并組織實施;9、負責員工關系管理;10、公司人事任免決議的執行;11、負責下屬的培養、輔導和考核;12、完成領導交辦的其他工作。任職資格:1、大專及以上學歷,人力資源、企業管理等相關專業;2、5年以上工作經驗,2年以上人力資源經理工作經驗;3、精通人力資源管理、心理學、財務管理等;4、熟練的計算機操作能力,英語、一定的網絡知識;5、條件優越者可適當放寬招聘條件。

企業介紹

河北愛晚紅楓投資集團有限公司是一家主營老年產業的公司,創立于2008年,注冊資金5000萬。集團下設投資有限公司、房地產開發有限公司、老年專科醫院、家政服務有限公司等,是集老年社區及其配套設施的投資、開發建設、管理、服務為一體的綜合性企業。
    公司通過融匯國際、國內領先的養老理念,以產業化、區域化、專業化為特點,創建新型居家養老服務模式。在城市中心區依托住宅社區、城市主體公園、中心廣場、醫療中心等選址布點建設老年社區。以小規模、多內容、系統化綜合服務為標準建設老年社區。從而以老年社區為平臺,將居家養老服務覆蓋周邊社區,并形成涵蓋養老服務、產品開發、醫療康復、護理培訓、壽命管理等為核心的價值鏈。把社會福利事業,通過市場化運作、集團化管理、達到全國布點、區域發展,以專業品質締造健康精彩的養老生活。從而促進老年產業發展、構建和諧社會、改善民生。

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